아르바이트 근로계약서

시간제·단시간 근로자를 위한 기본형

1. 계약 당사자

사업주	성명/대표자: __________________	사업장명	________________________
사업장 주소	____________________________	연락처	________________________
근로자	성명: ________________________	생년월일	________________________
근로자 주소	____________________________	연락처	________________________

2. 근로계약 및 업무

근로개시일	20____년 ____월 ____일	계약 종료일	20____년 ____월 ____일 / □ 정함 없음
근무장소	____________________________	업무 내용	________________________
근무형태	□ 시간제 □ 단시간 □ 기타	주휴일	매주 ______요일 / □ 해당 없음

3. 근로일 및 근로일별 근로시간

요일	월	화	수	목	금	토	일
근무 여부	□	□	□	□	□	□	□
업무 시작	___:___	___:___	___:___	___:___	___:___	___:___	___:___
업무 종료	___:___	___:___	___:___	___:___	___:___	___:___	___:___
휴게시간	___:___~___:___	___:___~___:___	___:___~___:___	___:___~___:___	___:___~___:___	___:___~___:___	___:___~___:___

1주 소정근로시간: ______시간    /    기타 근무일·시간 관련 사항: __________________________________

4. 임금

임금 형태	□ 시급 □ 일급 □ 월급	금액	________________ 원
상여금	□ 있음 □ 없음	기타 수당	항목: __________ / __________ 원
임금 지급일	매월(매주/매일) ______일	지급방법	□ 계좌이체 □ 현금 □ 기타
초과근로	합의한 소정근로시간을 초과하는 근로가 있는 경우 적용 기준 확인	기타	________________________

5. 휴일·휴가 및 사회보험

휴일·휴가	연차유급휴가는 소정근로시간에 비례하여 부여	사회보험	□ 고용 □ 산재 □ 국민연금 □ 건강보험
기타 확인	적용 예외가 있는 경우 해당 내용과 사유를 확인하여 기재	비고	________________________

6. 계약 확인 및 기타사항

1. 사업주와 근로자는 위에 기재한 근로일, 근로시간, 휴게시간, 임금 및 지급방법 등을 확인합니다.

2. 근로일 또는 근로시간을 변경하는 경우에는 당사자 간 합의사항을 확인합니다.

3. 작성한 근로계약서는 사업주와 근로자가 내용을 확인하고 서명한 후 각각 1부씩 보관합니다.

4. 이 계약서에 정하지 않은 사항은 관계 법령, 취업규칙 및 당사자 간 합의사항을 확인하여 적용합니다.

5. 본 계약의 임금은 최저임금법에 따른 최저임금 이상임을 확인합니다.

6. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 주휴수당·연차유급휴가가 적용되지 않으며, 사회보험 일부 항목의 적용이 제외될 수 있습니다.

7. 특약사항

20____년  ____월  ____일

사업주	성명/대표자: __________________________ (서명 또는 인)
근로자	성명: _________________________________ (서명 또는 인)

※ 이용 안내: 본 서식은 아르바이트·시간제·단시간 근로계약 작성에 참고할 수 있도록 구성한 일반용 서식이며, 고용노동부 배포 표준근로계약서 원본은 아닙니다. 단시간근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 구체적으로 확인하여 작성하고, 실제 적용되는 근로조건과 개별 상황에 따라 필요한 사항을 추가로 확인하세요.