면 접 평 가 표

지원자		지원 직무
면접일		면접 구분
면접관		소속 / 직위

1. 세부 평가

평가 항목	평가 기준	배점	1차	2차	평가 메모
직무 전문성	직무 지식 및 실무 수행 가능성	15
관련 경험	프로젝트·경력의 직무 연관성	15
문제해결력	문제 분석과 해결안 제시 능력	15
의사소통	질문 이해, 표현력, 논리성	10
협업 역량	팀워크·갈등 조정·협업 태도	10
책임감·태도	업무 태도, 성실성, 책임의식	10
지원동기	회사·직무에 대한 지원 의지	10
성장 가능성	학습 의지와 향후 발전 가능성	15

2. 질문 및 주요 답변 메모

주요 확인 질문
답변 핵심
추가 확인사항

3. 종합 결과

1차 총점		2차 총점
최종 결과		채용 추천
종합 의견

4. 면접관 확인

면접관		작성일

※ 1차·2차 면접을 한 문서에서 비교할 수 있도록 구성한 예시입니다. 필요에 따라 평가 항목과 배점을 수정하세요.