면 접 평 가 표

지원자의 직무 적합성과 면접 결과를 항목별로 평가하는 기본 서식

지원자		지원 직무
면접일		면접 구분
면접관		소속 / 직위

1. 평가 항목

평가 항목	평가 기준	배점	점수	면접관 메모
직무 이해도	지원 직무와 업무에 대한 이해 정도	20
경력·경험	관련 경험과 실제 업무 수행 역량	20
의사소통	질문 이해와 답변의 명확성·논리성	15
문제해결	상황 판단과 해결 접근 방식	15
조직 적합성	협업 태도와 조직문화 적응 가능성	15
지원동기·성장성	지원 의지와 향후 성장 가능성	15

2. 종합 평가

총점		평가 결과
종합 의견

3. 최종 확인

추천 여부		면접관 서명
비고		작성일

※ 평가 항목과 배점은 채용 직무 및 회사의 평가 기준에 맞게 수정하여 사용하세요.